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2019年08月16日 11:59 信息编号:XOTU5MzU2MjI0 我要留言
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蓝盾平台网站   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会和省委十三届四次、五次全会精神,全面实施“五四战略”,奋力推进“一优两高”,紧紧围绕打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略,坚持稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障、精心组织实施2019年高校毕业生“三支一扶”计划,引导和鼓励高校毕业生到基层工作,为基层各项事业发展提供人才支持,促进人才资源向艰苦边远地区、向基层一线流动。 

余家,投资领域涉及银行、保险、资产管理、类金融、信息技术、文化产业、远洋渔业、国际贸易、医药等多个行业。亿元人民币,注册地山东省济南市高新区。公司经营范围为:创业投资业务、创业投资咨询业务、为创业企业提供创业管理服务业务、参与设立创业投资企业与创业投资管理顾问机构、股权投资及投资管理。本次招聘工作按照公开报名、资格审查、履历评价、面试、体检、录用等程序进行。本次招聘通过山东省国资委网站、山东省国有资产投资控股有限公司、智联招聘网等公开发布招聘信息。每位应聘者限报一个职位。彩虹西瓜、巧克力番茄、多味辣椒、青春之歌黄圆果、北宋樱桃……这样充满诗情画意的瓜果和蔬菜你见过吗?近日,在台前县夹河乡于楼村的现代农业示范园,瓜果飘香,五彩缤纷的各色水果蔬菜在展示台上一字排开,让人眼花缭乱,应接不暇。“这个为啥叫‘青春之歌’?问得好,它开花的时候,花开的又多又大又密,团团簇簇,朝气蓬勃,张扬得很,可不就是青年人的样子嘛!还有这个辣椒,你们看,中间有根筋,吃的时候连筋一起吃,就是辣的,不喜欢吃辣的,就把筋挑掉,就不辣了……”一段段鲜活的解说词,让当地群众大开眼界,一下子就记住了不同品种的特点。  

   考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,成绩分别以40%和60%计入总成绩。总成绩合格分数线为60分,低于该成绩不能入围。  笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识。其中公共基础知识主要包括省情、时事政治和行政学、法学、经济学等学科知识;专业、技能知识主要包括招考专业和从事岗位工作所需的专门性知识。  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位进入面试环节人员名单。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。符合应聘要求的高级职称人员可免于笔试,直接进入面试环节。2018年11月30日,学校在龙子湖校区举办“农大红”牡丹移栽仪式,迎回了这批见证了历史变迁的珍贵牡丹。当时,校党委副书记、工会主席李成吾代表学校接受了捐赠,并现场和潭头镇党委书记常光磊、牡丹捐献人任景岳共同为“农大红”牡丹培土移栽。李成吾还代表学校为任景岳老先生颁发了捐赠证书,表达了学校对任老先生的感谢。 

证书;⑧限定专业方向的体育岗位,需提供学校教务部门盖章的大学就读期间成绩单(成绩单上注明的专业方向需与公告中岗位限定的方向一致);⑨符合骨干教师岗位其他条件的相关材料。在职教师:①近期一寸免冠彩色照片;②身份证(正反面);③《毕业证》(如《毕业证》为全日制本科学历,另需提供《学位证》);④《教师资格证书》;⑤《普通话水平等级证书》;⑥《任教经历证明》;⑦英语岗位提供年度应届毕业生:①近期一寸免冠彩色照片;②身份证(正反面);③《毕业证》(如《毕业证》为全日制本科学历,另需提供《学位证》;或提供加盖毕业院校印章的《就业推荐表》或加盖毕业院校印章的《就业推荐函》);④《教师资格证书》(或提供《教师资格证受理凭证》);⑤《普通话水平等级证书》;⑥英语岗位提供院士、一级教授、国家万人、国家级海外高层次人才、长江学者特聘教授、杰青、浙江省万人计划、优青等。学校以人为本,注重人才引育,强调人文关怀。积极为青年人才提供机遇,依托学校各种省部级平台,助力青年人才成长。学校强化经费支持,为所有青年人才提供科研启动经费,助推申报国家及省部级科研项目。学校设有系列配套政策,提供专项经费,鼓励青年人才出国研修,开拓视野。学校为青年人才提供)以浙江师范大学为单位,排序第一获得省哲社优秀成果一等奖、全国教育科学研究优秀成果一等奖及以上奖项;以浙江师范大学为单位,排序第一获得省自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上奖项;  

   (三)要严格按照特岗计划教师岗位设置要求招聘教师,不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校(含村小、教学点)、幼儿园,或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜,对深度贫困地区县的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足,可根据需要提高村小、教学点的特岗教师招聘比例。“硕师计划”毕业生安排在农村乡(镇)初中。  1.以取得相应学科类别教师资格(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的普通高校本科应往届毕业生为主,特殊情况可适当招聘取得相应学科类别教师资格的普通高等师范院校专科应往届毕业生。 

、入围考生参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,考生不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格;(二)应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格。个人信息很值钱!你要保护好自己!那些以个人信息泄露为代价的贷款不要碰,不然你不仅会被坑钱、烦死,还可能有其他你能想到的、想不到的任何事情发生。一张财务报表,竞争对手也许就能把你的公司发展方向摸到门清,到时候你不吃官司谁吃?一张军港照片,心怀不轨的人可能就能看出海军在建舰艇的内部构造,五百块钱的照片,搞到你几十上百亿的军舰结构。今天就分享这些啦,希望大家行的端、坐得正!作为优秀的青年大学生,保护好自己、也保护好我们应当去保护的恋人、亲人、伙伴、校园和国家。  

 )体检、考察不合格缺额递补办法:对体检、考察不合格而出现指标缺额的,在同学科岗位报名对象中,按笔试、面试成绩总分,从高分到低分进行等额递补。若出现同分的按面试成绩高者优先,面试成绩也是同分的,按学科专业知识成绩高者优先,学科专业知识成绩也一样的,组织同分对象进行再次试课,以本次试课成绩高者优先。所有分数核算到小数点后两位,尾数四舍五入。)择岗:经公示无异议的拟录用人员,需参加县教育局组织的分学科岗位公开择岗,择岗顺序按各学科岗位拟录用人员的笔试和试课成绩总分,从高分到低分进行,总分并列的,以面试成绩高的优先,面试成绩也相同的以学科专业知识成绩高的优先,学科专业知识成绩相同的以学历高者优先,学历也相同的以教师资格证种类高者优先。其中,小学语文甲组、乙组、丙组选择岗位分别由各组笔试和面试成绩总分从高分到低分进行排名择岗,甲组、乙组、丙组三组同一名次的为同一择岗批次,同一择岗批次的 

  对通过审核并拟招募的考生,各市(州)要将其《“三支一扶”人员登记表》(一式两份)和本人身份证、户籍证明、学历证书等相关证件复印件,以及本市(州)《“三支一扶”人员花名册》(含电子版,附件3)、本市(州)考生体检总体情况、体检发票(以县为单位统一开具)于8月25日前报省“三支一扶”工作协调管理办公室。考生体检表由各市(州)负责保管。  (四)岗前培训(8月25日-8月30日)。各市(州)要对新招募的“三支一扶”人员及时进行岗前培训,培训内容主要包括两个方面,一是普及基层工作常识的公共类培训课程;二是针对不同岗位的“三支一扶”人员,差别化开展支农、支教、支医、扶贫、公共就业和社会保障等专业类培训课程,帮助其尽快适应岗位要求。对2019年新招募“三支一扶”人员,组织参加不少于5日的全员岗前培训,帮助其尽快熟悉基层情况和工作内容,尽快开展相关工作。  

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